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中色股份2017年度高校应届毕业生招聘公告

时间:2016-10-21

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中色股份2017年度高校应届毕业生招聘公告

根据中色股份发展战略和2017年度业务发展需要，公司将面向全国开展2017年度高校应届毕业生招生工作，现将有关事项公告如下。

一、基本条件

（一）基本要求

1. 勤奋好学，品学兼优，思想积极，遵纪守法，具有良好的大局意识和团结协作意识；

2. 身体健康，综合素质较高，能较好适应岗位工作需要。

（二）学历要求

应届高校毕业生要求大学本科及以上学历，硕士研究生优先。

（三）计算机要求

能够熟练掌握计算机基本操作技能，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

（四）外语要求

大学英语六级（考试成绩425分及以上）。

二、招聘计划

2017年度，中色股份将面向全国各大高校招聘不同专业应届毕业生，根据工作需要安排在总部职能管理部门、工程项目部门和海外代表处。需求专业包括：经济金融类、财务审计类、法学类、文学类、机械电气自动化类、有色金属采选冶炼、法语等。详见下表。

招聘部门	招聘岗位	招聘人数	学历要求	专业要求
总经理办公室（法律事务办公室）	文书管理	2	硕士研究生	新闻学、汉语言文学
总经理办公室（法律事务办公室）	法务管理	2	硕士研究生	经济法、民商法等法律专业
企业发展部	经营管理	1	硕士研究生	采选冶、经济学、矿业经济相关专业
企业发展部	投资管理	2	硕士研究生	金融学、统计学、财务管理
财务部	总账管理	2	大学本科及以上	财务、会计、审计专业
财务部	成本核算	2	大学本科及以上	财务、会计、审计专业
科技信息部	科技管理	1	硕士研究生	采选冶、机械工程
质量环保部	质量管理	2	硕士研究生	质量工程与管理、土木工程
工程项目部	设计管理	3	大学本科及以上	采选冶、自动化、电气工程、土木工程相关专业
	商务管理	2		国际贸易等经济类相关专业
	现场管理	3		土木工程、电气工程、自动化、机械工程

三、招聘程序

（一）网申报名

1. 报名时间自2016年11月01日~2017年4月30日

2. 报名方式：

（1）应届毕业生应密切结合自身所学专业确定所应聘岗位（每人最多应聘2个岗位），统一登录中色股份官网网站/人力资源模块进行网络申请。

（2）应聘毕业生应将在校成绩单、外语成绩单及其它相关证书扫描件统一压缩打包发至人力资源部邮箱（hr@nfc-china.com）。

（二）资格审查

公司将根据招聘岗位任职要求，统一对应聘毕业生所学专业、外语水平以及在校表现等进行资格审查。

（三）笔试和面试

人力资源部根据简历投递情况分批次组织候选人进行笔试和面试。

时间周期：2016年11月~2017年4月。

（四）体检

2017年5月，由公司统一安排组织。

（五）公示

（六）签约录用

四、注意事项

（一）应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。公司将以电话和邮件通知，请保持通讯畅通。

（二）邮件投递相关证书扫描件的文件命名为：姓名（毕业学校（简称）-专业-学历），如“张三（北大-投资管理-大学本科）”。如未按要求填写，则视为无效投递，恕不接收。

（三）资格审查、笔试、面试、将以电话或邮件方式通知。录用结果将在公司网站进行公示，公示期为7天。

（四）公司网站及人社部相关链接为我公司发布招聘应届毕业生的官方渠道，未授权其他网站或机构发布任何招聘信息。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（五）笔试、面试通知将通过公司人力资源部邮箱发布，请应聘者提高警惕，防止受骗。

（六）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由中色股份纪检部门全程监督。

监督电话：010-84427258

中国有色金属建设股份有限公司

2016年10月21日

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